Talent Manager


Marketing / Event management / Corporate recruitment

Visie

The NextGen is een ‘softwareconsultancy 2.0’ die uitsluitend de nieuwe generatie ondernemende software specialisten levert aan mkb en multinationals van Nederland. Door toegang te hebben tot het grootste netwerk van Nederland kunnen wij operen vanuit de behoefte van de softwarespecialist. Zo heb je altijd next level projecten in IoT , cloud, machine learning, circulaire ondernemen enz. Onze klanten weten dat wij voor een ding staan: de beste softwarespecialisten die oprechte passie hebben voor hun vak en alleen een project uitkiezen waar ze 100% zelf achter staan.

Wat doet een Talent manager?

Na jouw initiële opleidingstraject zal je een poule van softwarespecialisten toegewezen krijgen. In de basis ben je als Talent manager een resultaatgericht persoon die verantwoordelijk is voor de werving, career develoment en retentie van deze poule van high-end software specialisten.

Talent manager is een mix van:

  • Corporate recruitment;
  • Event management;
  • Onboarding
  • Career development

Corporate recruitment & Event management

Je bent verantwoordelijk de werving van nieuwe medewerkers door te plannen van, en netwerken binnen, software events . Denk aan: meetups, hackathons, pizza avonden en beurzen. Wij geloven in pro-actieve werving en het onderhouden van relaties met onze high potentials. Daarom hebben wij als team 1x per week een belavond om de kandidaten uitgebreid te woord te staan te spreken op een fijn tijdstip na werk. Tevens ben je bedreven in social selling en gebruik je Linkedin en andere platformen als recruitment tool.

Samen met de Business Unit Manager zit jij bij de gesprekken en ben je de aanspreekpunt voor de kandidaat tijdens het sollicatieproces.

Marketing, Social media & Career development

Door gedegen Employee branding / Marketing wil je de nieuwe medewerkers op goede wijze te laten landen binnen The NextGen en zijn/haar toegewezen project,. Met 2-maandelijkse bezoeken en regelmatige mail/telefoon contatct voelt men zich sneller productief en voelen ze zich meer betrokken en vertrekken minder snel.

Samen met de medewerker en onze Technical Advisors maak je een Personal Developer Plan en deze gedurende zijn/haar loopbaan bijhoudt.

Carrierepad

Het houdt niet op als Talent Manager. Elk jaar kan de Talent ManagerManager groeien in salaris maar vanuit deze positie kan je ook doorgroeien naar Business Unit Manager. De BUM is eindverantwoordelijk voor zijn/haar unit. De BUM moet zijn/haar team uitbouwen met Talent- en Account managers en de unit winstgevend maken. Uiteraard hoort hier een winstdeling en werknemersparticipatie bij.

Cultuur

The NextGen hanteert hoge standaarden. Wij stellen hoge eisen aan onze software specialisten en ons corporate team maar geven ook veel. Kernwaarden van The NextGen zijn gedrevenheid, kwaliteit en humor. Je sluit je aan bij een team van ambitieuze professionals die samen werken naar een gezamenlijk doel: The NextGen ‘the next big thing’ maken!

Onze doelen zijn helder: per januari 2019 moeten wij 100 medewerkers in dienst hebben die op hun droom opdracht zitten. Jij als Account manager speelt hierin een sleutelrol.

Onze teams zijn verspreid over twee prachtige kantoren in Amsterdam en Den Bosch. Beiden state-of-the-art offices, perfect bereikbaar met zowel auto als OV.

Functie profiel

  • Afgeronde Bachelor/ WO-diploma
  • Sociaal sterk onderlegd
  • Resultaatgericht
  • Ervaring in sales/recruitment/promotie is een pre

Waarom bij The NextGen werken?

  • Zeer diverse functie (marketing, event mangement, onboarding, recruitment)
  • Duidelijke carrière pad
  • Kans om eigen Business Unit op te zetten.
  • Aantrekkelijk basissalaris 2200-4200 per maand
  • Kwartaal bonus van 1500 euro
  • Opleidings budgetten
  • Flexibele werktijden
  • Jong gedreven team, on a mission
  • Mooie kantoren in Amsterdam en Den Bosch
  • Team incentives: 4 x per jaar!
  • Legendarische Vrijmibo’s , etentjes en gezelligheid

Mocht dit nou interessant voor jou klinken en hoor je graag meer over de functie? Neem dan contact met ons op via solliciteer@thenextgen.nl / 020 280 55 75

Amsterdam

De Mondriaantoren
Amstelplein 28
1096 BC Amsterdam
020-238 69 84
info@thenextgen.nl


Den Bosch

Statenlaan 8
5223 LA ‘s-Hertogenbosch
073-303 53 41
info@thenextgen.nl